EN QUELQUES MOTS
Le coaching est une technique de développement professionnel et personnel. Il se réalise sous forme d’un accompagnement sur mesure auquel vous recourez de votre propre initiative en vue de changer, d’évoluer, à un moment clé de votre vie.
A partir des besoins que vous exprimez, jusqu'à l'atteinte d'un objectif précis, le coaching vous amène durablement à plus de performance et de succès, d'autonomie et de réalisation de soi, grâce au développement concomitant de votre potentiel et de votre savoir-faire.
LE COACHING
Un développement professionnel & personnel
POUR QUI ?
Que ce soit dans le domaine professionnel, personnel ou familial, on peut ressentir le besoin d’être aidé pour cheminer vers une vie plus épanouissante et l’envie de faire mieux (avec soi-même, les autres, le quotidien…)
Un coaching s’adresse à :
toute personne en recherche de mieux être, qui souhaite évoluer, en proie à des difficultés ponctuelles ou récurrentes.
Le coaching est pour vous si…
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Vous êtes prêt à changer vos comportements, votre façon de penser et à évoluer vers "QUI VOUS ETES"
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Vous voulez miser sur vous-même
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Vous prenez la responsabilité de votre vie
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Vous sentez que "C’EST LE MOMENT"
POUR QUOI ?
Quelques exemples de problématiques professionnelles & personnelles :
COMMENT CA SE PASSE ?
Sous forme de séances de travail en face à face à mon bureau. A partir de vos sujets et de vos situations en lien avec votre objectif / problématique globale, nous cheminons en interaction. Garante du cadre et du processus, je vous propose de porter un regard nouveau, mettre en œuvre de nouvelles stratégies, déployer de nouveaux comportements et attitudes, je vous stimule, vous invite à tester, oser, expérimenter différemment, autrement...
Par le biais de questionnement, protocoles de centrage, outils projectifs, jeux, exercices de visualisation, techniques d'ancrage, mises en situation, feed-back... le processus au fil du coaching vous amène à éclairer, clarifier et élargir votre champ des possibles pour mobiliser de nouvelles ressources, vous pousser à agir et cheminer vers votre cap.
Quelque soit la technique utilisée, vous restez le pilote à bord. Vous êtes réalisateur, entrepreneur et acteur de votre propre changement. En çà, l'effet coaching vous permet de capitaliser des bénéfices stables et durables.
En entreprise
le coaching est particulièrement connecté aux problématiques actuelles d'entreprise :
Stress I Burnout I Risques psycho-sociaux I Épuisement au travail
Quelques situations où vos collaborateurs peuvent ressentir le besoin d'être accompagnés :
Réorganisation I Délocalisation / Fusion I
Évolution des méthodes managériales I Changement de direction
" Les gens qu'on interroge, pourvu qu'on les interroge bien, trouvent en eux-mêmes les bonnes réponses "
Socrate
