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L’avantage du coaching pour une entreprise :
 

En parallèle du conseil et de la formation, vous bénéficiez avec le coaching individuel pour vos salariés d’un outil d’accompagnement personnalisé qui permet à votre salarié bénéficiaire (le coaché), d’une aide à la réflexion, à la remise en question, à la prise de ses propres décisions et à la mise en œuvre d’un plan d’action, le tout dans un esprit de responsabilisation et en développant son autonomie.

Les bienfaits reconnus d’un coaching au sein d’une organisation :
 

  • Plus de bien-être, de l’efficacité, du développement

  • De la cohésion, de l’harmonie, de la paix, du partage, des échanges

  • De la création d’énergie, des synergies, de l’alliance

  • De l’envie, plus de plaisir au travail



 

Un Accompagnement professionnel
 

Coaching en entreprise...

Je mets mon savoir-faire
à la disposition
de tous ceux & celles,
qui, en entreprise, rencontrent des difficultés

Vous salarié, êtes en situation de  :

  • Prise de poste ou nouvelle fonction avec de nouvelles responsabilités : Vous tâtonnez dans votre nouvelle identité professionnelle…Vous cherchez à vous sentir plus à l’aise, à vous affirmer dans votre nouveau costume, votre nouvelle posture…Un coaching d’intégration peut alors vous apporter un vrai soutien.

  • Cap à passer ou difficulté spécifique : Gestion de conflit, de crise, gestion d’une équipe, objectifs opérationnels non atteints, difficultés relationnelles.

 

  • Posture managériale : Vous souhaitez évoluer dans votre pratique managériale ou vous visez une amélioration du fonctionnement de votre équipe.

 

  • Développement de leadership, de compétences relationnelles et intelligence émotionnelle.

 

  • Impulsion de carrière : Vous êtes arrivé à un carrefour de votre vie professionnelle et vous vous trouvez en panne de direction, de motivation, d’inspiration. Vous cherchez votre chemin pour donner une nouvelle impulsion à votre carrière...

 

  • Besoin de soutien : Vous souhaitez ré-équilibrer vie professionnelle et vie personnelle, vous ressentez le besoin d'utiliser et de développer autrement vos capacités et compétences, remettre du sens au cœur de votre vie…

 

  • Mieux être & bien-être au travail : vous souhaitez renouer avec plus de plaisir au travail, apaiser et harmoniser vos relations, investir pleinement votre rôle.


 

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